Dauphin Consulting
ÉLEVER LE NIVEAU DE PERFORMANCES ET D'AGILITÉ DES ÉQUIPES ET DE CHACUN EN LIBÉRANT LEUR POTENTIEL EN TOUTE SÉRÉNITÉ
Atelier MasterMind
Les ateliers Mastermind de Dauphin Consulting :atelier de découverte 2h, gratuit
Comment accélérer votre développement professionnel et personnel ?
Tester le coeur du processus : le HOT SEAT
Vous êtes entrepreneur, dirigeant, manager, startuper,
bref un entreprenant :
Venez présenter votre interrogation professionnelle et écouter les propositions de vos pairs qui vous aident à vous dépasser...
Un atelier de découverte Mastermind gratuit : c’est l’opportunité d’expérimenter la puissance du processus, de vivre intensément ou d’être le témoin très actif d’un passage en « hot seat ».
Le processus du HOT SEAT : l'intelligence collective au service du succès individuel.
Le HOT SEAT : de quoi s'agit-il ?
C’est le cœur de l’approche des groupes mastermind : c’est un processus où tous les participants vont aider chacun à s’élever.
Un entreprenant présente une interrogation professionnelle devant ses pairs. Ceux-ci livrent ressentis, questions, conseils.
Le moment est riche, rare, intense, puissant pour la personne sur le siège chaud et pour ceux qui l’accompagnent.
C’est un puissant processus d’intelligence collective.
Pourquoi participer à un atelier ?
L’atelier est le meilleur moyen d’expérimenter l’esprit d’un groupe Mastermind. C’est aussi l’opportunité de vivre un moment original, amusant, en créant de vraies relations, de participer à 2 ‘hot seat’.
Vous allez :
- Trouver de nouvelles idées
- Découvrir une approche puissante
- Rencontrer de nouvelles personnes
A l’issue de l’atelier, vous pouvez candidater pour rejoindre un groupe MasterMind.
Retours de
participants
Ce soir j'ai passé une vitesse ! Merci Marc pour cette méthode. Je suis sortie de la théorie en fait. Cela donne envie d'avancer. Je suis assez étonnée de la puissance que cela déclenche.
(suite à un commentaire d'un autre participant sur la sincérité exprimée et l'impression de mise à nu)
J'ai décidé de tout mettre sur la table. Mais je n'avais pas l'impression d'être nue, d'être sincère oui.
V, Manageuse (après passage en siège chaud)
Je vois la valeur de passer chacun notre tour avec le même groupe. Ce qu'on peut partager dans l'exercice est très fort. J'ai été surpris. Merci. Je ressens de la frustration de ne pas être passé en siège chaud. J'ai envie que ce groupe continue à exister. Je vois la puissance de l'approche.
D, (Participant), Consultant
« C'est un bel outil, j'ai appris quelque chose ce soir. Et je suis en réflexion sur la puissance de l'émotion dans le changement. En mettant en parallèle ressenti et changement, on arrive à quelque chose de grand. »
N, (participant) Manageur dans l'industrie
« C'est une belle expérience. C'est interessant ce type de travail dans la durée. J'entends V dire que cela a été fort pour elle, j'ai aussi ressenti des choses assez fortes. On faisant cela régulièrement on monte en puissance. »
X, DRH, (participant)
« "Découverte, échange, approfondissement". Donner pour recevoir est la clef. Je suis convaincue que cela peut permettre à un groupe d'avancer avec comme intention s'entraider avec une belle réciprocité.C'est un sujet primordial de lâcher ses peurs, en cela l'exercice a été un bon entrainement/miroir»E, Entrepreneuse, (participant)
Je recommande ton atelier, cela permet de travailler sous un autre angle, de se poser, de découvrir. L'intention que je vois : Entraide pour progresser dans nos activités. Les mots pour caractériser l'expérience : spontanéité, enrichissante, à refaire!
Les mots pour évoquer cette expérience : échange, bienveillance, découverte. Ce nouveau format d'atelier permet d'échanger et de progresser en groupe. Je postulerai car je trouve le principe de l'atelier très interessant et utile. »
V, (participante), Profession Libérale
« Les mots pour évoquer cette expérience : échange, bienveillance, découverte. Ce nouveau format d'atelier permet d'échanger et de progresser en groupe. Je postulerai car je trouve le principe de l'atelier très interessant et utile. »
P, (participant), Entrepreneur
Très bonne découverte. Très bon intervenant capable de mettre en confiance et de générer des interactions profondesenquelques dizaines de minutes
V , manageur dans l'industrie
Commentaires :
"le hot seat, c'est explosif""prise de recul, miroir, écoute, conseils"
"bienveillance, partage"
"Il y avait des gens exceptionnels"
"écouter sans pouvoir répondre c'est génial"
"j'ai trouvé cela efficace et très puissant"
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Autres dates sur demande
(minimum 5 participants)