Dauphin Consulting
ÉLEVER LE NIVEAU DE PERFORMANCES ET D'AGILITÉ DES ÉQUIPES ET DE CHACUN EN LIBÉRANT LEUR POTENTIEL EN TOUTE SÉRÉNITÉ
Communication générative
Créez une compréhension mutuelle en co-créant un avenir commun au présent
La transformation est devenue continue et permanente dans toutes les organisations. Pour pouvoir la réaliser, la relation est la cellule de base et la communication l’outil pour la réussir..
La communication c’est l’art de créer une compréhension commune.
Le mot génératif se réfère à la création d’un résultat qui n’existait pas avant dans le contexte du dirigeant/manager, de l’équipe, de l’organisation ou du marché.
La communication générative c’est une manière d’appréhender la relation, des méthodes et des outils pour créer une relation de qualité, de la confiance, de l’engagement, pour ouvrir un espace pour co-créer l’avenir commun dans le présent.
La communication générative s'inspire des travaux de l'IAGC (R. Dilts et St Gilligan sur le changement génératif), des travaux de l'école de Palo Alto, des neuro-sciences, des travaux sur l''intelligence conversationnelle'.
Comme outil de transformation, nous formons à la communication générative.
Nous contacter pour en savoir plus.
La formation
Objectifs :
Comprendre et pratiquer les différents niveaux de communication :
- donner une information,
- se relier
- et faire émerger.
Créer les conditions pour faire émerger confiance et engagement.
Contenu pédagogique :
développer et conserver sa présence et son alignement dans la relation,
développer sa flexibilité relationnelle, s'accorder pour guider, adopter un regard systémique (circularité de la communication), enrichir sa vision avec les positions perceptuelles, naviguer entre les différents niveaux de communication et d'apprentissages, passer de l'influence à la co-création.
Pré requis :
aucun, votre motivation.
Durée :
la formation est dispensée :
- soit en présentiel : 2 *2 jours
- soit en classe virtuelle : 7 * 2h
- soit en mélangeant les deux moyens (nous contacter)
Moyens pédagogiques :
Exercices expérimentaux, démonstrations, debriefing, exercices entre sessions, échange d’expérience pour s’approprier les concepts théoriques.
Evaluation des compétences.